暖かな春の陽気と共に、新入社員の希望と企業の期待が一つになった新年度がスタートしました。人手不足や働き方改革が話題になっていますが、今年度税制改正にも人材確保を後押しするものが含まれています。

「人材」を育てることは、企業の根幹に関わります。

「企業は人なり！」改めて感じる季節です。

【文責　真田　洋】

□すぐに使える「心理学」【ＴＨＥ２１　4月号】 　

　４月は新たな環境・人との出会い等、期待も大きく不安も多い時期ではないでしょうか？人間関係のストレスを溜めない方法、顧客との交渉テクニック等、６名の専門家の記事が掲載されています。

新入社員を迎え入れる経営者の皆様は勿論、現有社員の皆様からもご一読いただき、最高のスタートを切って頂ければ嬉しいです。

【記事担当　岡部　徹】

□すぐ辞めない採用と教育　【商業界　4月号】

　空前の売り手市場になっている今、人が足りないと考えている経営者は少なくありません。「危険な場所に居たから注意をしたら、次の日から出社してこなくなった・・・」等々、今時の若者を採用するのも、仕事を教えるための苦労話は、枚挙に暇がないほど伺います。

パートタイマーやアルバイト向けとして本記事は作成されていますが、人事計画の見直しを考えていらっしゃる方々へもお勧めです。

【記事担当　齋藤　豊】

□弱体チームの再生　【トップリーダー　３月号】

　Ｊ１昇格のＶ.ファーレン長崎。多額の累積赤字・入場者水増しなどの経営難を乗り越え、初の昇格を果たした裏にはどのような物語があったのか紹介します。

スポーツも会社経営も、人が中心です。通じる所があると思います。

【記事担当　金子隼輔】