新アメリカ大統領が就任し、今まで当たり前だと思われていた事がそうでは無くなりそうです。現在の経営環境も、もはや当たり前という事は無いと思います。

あらゆる局面において、いかに早く行動出来るかが求められているのでは、ないでしょうか。

【記事担当　佐藤　明】　　

□主婦が辞めない店、応募が殺到する店 【 商業界 ２月号 】

　「介護離職」「人材不足」が叫ばれ社会問題化する中、育児介護休業法が改正されました。その内容を確認するとともに、介護・育児で社員が辞めずに済む会社の体制作りのヒントに御一読下さい。

【記事担当　金子隼輔】

□日本一のチームを作り上げた「指導をしない」マネジメント 【 THE21 2月号 】

　結果を求められつつも、人を育て、導くための存在にリーダーはならなければならない。「教える」よりも「見る」を大事にした教え導く人、日本ハムファイターズ栗山監督が語るリーダーとしての在るべき姿を紹介します。

【記事担当　前田義宣】

□ 熱と誠が経営の道を開く【致知　２月号】　

　増収増益を続けるルミネ社長の新井氏と業務の仕組化など数々の改革を断行し社風を変えＶ字回復へと導いた、良品計画前会長の松井氏の対談です。お二人の漲るパワーにこちらもやる気になってきます。

【記事担当　高橋けい】