新しく従業員を採用したものの、思った通りの働きをしてくれないと悩む経営者がいらっしゃいます。本人の能力・気力不足もありますが、望む能力や仕事内容を面接の際に伝えきれていないケースも有ると思います。

望む人物像を明確にするとともに、それを伝えることで、目標がハッキリし早く戦力となってくれるでしょう。

【記事担当　金子隼輔】

□ 人を育てる新・賃金制度【日経トップリーダー９月号】

「お給料って、どのように決めてるの？」と悩まれている経営者の方は、多いと思います。社員のやる気・定着率をアップさせる様々な賃金制度が紹介されています。

【記事担当　佐藤　明】

□シニア旅行の革命児【日経ビジネス９月号】

顧客一人一人の趣味に対応した「テーマ旅行」を企画し、高収益を出し続けるクラブツーリズム。

中小企業でもマネでき、高収益を支えるポイント、これからの成長のヒントが小山社長のインタビューにあります。

　【記事担当　斎藤　豊】

□ たのしごと販促講座【 商業界６～１０月号】 　

作っている人が楽しんでいる販促物は、見てもワクワクが伝わるものです。

そんな実例が解説と共に紹介されています。

すごはんまっす～こと、増澤美沙緒氏の連載をまとめました。

【記事担当　小林俊貴】